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あなたが、現在他人を導くお仕事をされていたり、コンサルタントやコーチやカウンセラーを目指されているとして、他人の性格や行動パターンや、嗜好などが八割の精度で分析出来るスキルがあるとしたら知ってみたいと想いませんか？ 驚異の精度！数万件の統計情報から生まれた人間分析スキル！習ったその日から使える！ これは、今までのどんなスキルよりも「人間」を的確に知る事の出来るセミナーです。
◆対処療法では何も解決しない！ 世の中には、人を分析したり、人の内面を探求したり、導くスキルが沢山あります。どれも素晴らしいものです。 が、しかし、殆どのものが対処療法的なものであると言わざる得ません。 その一つに、個人の役割や使命や、生まれて来た意味までを教えてくれるものがどれだけあるでしょうか？ もちろん、これらを質問や、催眠と言った手段で導く事は可能かもしれません。しかし、人の時々に出てくる「顔」は、日常の環境や感情によって変化します。 その変化する「顔」からアプローチして原因を探る手法は、答えを得るのにとても長い時間を要してしまいます。 ◆「変化」を作り出している元を知れば早い！ そうなんです。「変化」作り出している元を知れば早く的確にクライアントを導く事が可能です。 「変化」を作り出している元などあるのでしょうか？ 例えば、あなたの中にも「どうしても変える事の出来ない部分」ってありませんか？ それを無くしたら自分ではなくなってしまいそうな部分です。 生きる上で、これだけはどうしても外す事の出来ない価値観や心情です。 これが、「変化を作り出している元」です。 ◆人は生まれて来た時に、「変化を作り出している元」を宿す！ 「変化を作り出している元とは？」個人の性格や人生を形成して行く上での「固有のエネルギー」であり、個人が「らしく」生きるための指標でもあります。 つまり、この「固有のエネルギー情報」を読み解く事で、個人がどのように生きれば、楽に生きれるのかが明確になるわけです。 前述の「生まれて来た意味や、役割」と言った事までわかります。 しかし、世の中の殆どの、カウンセリングやコーチングやコンサルティングなど人を導くスキルには、この「固有のエネルギー情報」という概念や、情報そのものがありません。 だから、いつまで経っても悩みや、問題の「本質」には至らないのです。 ◆ラポール（心の回路をつなぐ）上で大切なこと！ 私は過去１０年間で述べ１８０００件以上の性格分析やカウンセリングに携わって来ました。 その中で、得た答えは、「人には長所しなかい！」というものです。 つまり、欠点や短所というものは、先ほどの「固有のエネルギー情報」の捉え方に過ぎないのです。 「固有のエネルギー」は良いも悪いもありません。あなた自身が、それ以上でも、それ以下でもないように、「固有のエネルギー」も、それ以上でも、それ以下でもないのです。 つまり、「固有のエネルギー」とは、あなたを構成する要素であり、自然界のリズムでもあるのです。 構成する要素ですから、それをいかに使えば、輝く事が出来るかが、わかります。 つまり、目標達成でも、問題解決においても、あなたの能力をフルに発揮させるパフォーマンスを向上させる事が出来るわけです！ また、自然界のリズムを知る事で、人生のリズムに調和をもたらします。 ◆例えばこんな事ありませんか？
・今のスキルにプラスして、人を導く新たな手法が欲しい！ ・より人の内面を探求できるスキルが欲しい！ ・ラポール形成が早期に構築出来るスキルが欲しい！ ・実は自分の事をよくわかっていないと思う！ ・相談を受けた後は、クライエントによっては、その影響を受けてかなり疲れる。 その原因を知りたい。 ・自分がクライエントからどのようにみられているか実はわかっていない！ ・クライエントから、「冷たい感じを受ける」と言われる事かあって実は困っている！ ・クライエントに、なんとなく心の壁を作られて、そこからなかなか前に進めない！ ・実は今の状態に限界を感じている！新しい道を模索したい！
など、日頃から感じていませんか？
このセミナーは、あなたが今まで学ばれたどんなスキルよりも「人間」を的確に知る事の出来るセミナーとなるでしょう！
◆セミナー名
人を見抜き、導くためのホットリーディング・コアメンタル講座開催します ●場所 大阪市内の会議室 ●定員 １０名限定 ●対象者 営業職の方、その他、人と接する機会の多い飲食業や実店舗のスタッフや経営者。 または、コーチ、カウンセラー、コンサルタント、士業の方、またはそれらを目指している方 ●セミナー内容 あなたとクライエントの人生に、真の気付きをもたらします！ １．新しい概念における性格形成のプロセスとは？ ２．コミュニケーションの違いはなぜ生まれる？３つの聞き方の違い！ ３．自己矛盾の根本原因をご存じですか？自己矛盾２７の要因！ ４．価値観の違いの根本原因とは？ ５．人の行動における反応の差とは？ ６．人の将来像の描き方における明確な違いとは？ 以上がセミナー内容の概要になりますが、お仕事のみならず、日常生活でも活用出来る内容なっています。 ◆上記のスキルが出来るまで はじめまして、コアメンタル協会代表の久保俊博です。 私のこれまでの道のりは・・ ・物事が上手く行かず、同じ人間でも、上手く行く人と、そうでない人がいるのは何故か悩んだ時期があった！ ・息子が知的障害を持って生まれて来て、悩み苦しみ、他人との違いや、運命が創られる原因を追求した時期があった！ ・自己矛盾や自己嫌悪や自己葛藤は、何故起きるのか追求した時期があった！ ・「自分とは何か？」をひたらすら追求した時期があった！ ・大切な人を「自殺」と言う手段で無くし、何もして上げれなかった自分を責めた時期があった！ ・他人の価値観を心から受容する方法とコミュニケーションを円滑にする方法を研鑽して来た！ 以上の理由から、私は「人」の奥深くを探求して参りました。 まだまだ、探求の途上ではありますが、今まで蓄積して来たデーターにより、少なくとも八割の精度を持って他人様を分析出来るようになったと自負しております。 そして、そのスキルを「コアメンタル」と名付けました。 ◆コアメンタルとは？ 一言でいうと「人の多面性を見抜く方法」と言えます！ 一個人における性格においても、様々な側面があります。 我々は、「人は場面ごとに性格表現が変わる多面的な存在」と考えます。 そして、時々によって、物事の「捉え方」や「感情」が変化する存在であるとも考えます。 しかし、その多面的な要素を分析して整理整頓出来るスキルは多くはありません。 あなたは、他人の性格を指して８割以上の精度を持って分析出来るスキルをお持ちでしょうか？ その一つが、拙著「３つの聞き方だけで仕事は９割うまくいく」に登場する「W・I・N」という３つのコミュニケーションスタイルの違いです。 「W・I・N」３つのコミュニケーションスタイルの違いは、「聞き方」の違いをもたらします。 例えば、具体的に申しますと、 「W」線思考タイプ＝最初から最後まで順番に丁寧に聞きたい！ 「I」点思考タイプ＝要点のみまとめて聞きたい！ 「N」面思考タイプ＝先々の見込み含め、広げて聞きたい！ 人にはこのように、全く違う「聞き方」の方向性があるわけです。 人は誰でも、自分の思考タイプからの話し方をしてしまうものです。例えば、あなたが「W」線思考タイプなら、最初から最後まで丁寧に順番に話をしようとしてしまいます。 しかし、目の前にいる人が全く違う思考タイプの人なら、会話が噛み合わないのも上記の例からも推測できますね！ あなたを悩ますコミュニケーションのギャップは、実はこんな単純なことで起きているのをご存じでしょうか？ 話のすれ違いは、まさにこの「聞き方」の違いから起きているのです。 ◆「コアメンタル」でわかること！ 「コアメンタル」では、「聞き方の違い」以外に、「行動パターン」、「陥りやすい心の傾向」、「アプローチの仕方」、「趣味、嗜好性、好み」、 「人間関係の相性」、「人生の波」、「適職や仕事の仕方」などがわかります。 「コアメンタル」とは、 ①人を分析する「プロファイリングツール」 ②自分や他人の内観を促す「自己内観ツール」 ③人生の導き方がわかる「ライフマネジメントツール」です。 ◆あなたが「コアメンタル」を学ぶ７つのメリット！  クライエント別の対応の仕方がわかる！自分とタイプの違う相手と、どのように接したら良いのかが具体的になる！クライエントによって伝え方が変えれるようになる！クライエントの思考パターンが理解出来て誘導のポイントがわかる！ラポール（心の架け橋）を早期に築け、信頼関係が進むキッカケになる！互いのコミュニケーションストレスが軽減される！新しい観点でクライエントの心理を分析できる！このように、クライエントのタイプによって対応の仕方を変える事が出来て、それが相手にとって、とても心地良いものなら、ぜひマスターする必要があるのではないでしょうか？ 学んだその日からすぐ使えます！ ■瀧本博史  1969年生まれ。みずがめ座。Ａ型。近畿大学商経学部経営学科（現・経営学部）卒業。 大学時代から塾講師を経験し、小学生・中学生・高校生を担当。 現在は、ある学校法人にて学生を対象とした進路指導や就職指導、進学相談、就職・進路講演等を積極的に行っている。 コアメンタル協会認定トレーナー 日本朝活協会主宰 シンプルマッピングマスタートレーナー 米国ＮＬＰ協会認定マスタープラクティショナー …………………………………………………………… 高校時代は「バンド」に明け暮れ、プロを目指すがあえなく失敗。 ２年間もの浪人生活の後、なんとか大学に入学するも３ヶ月後に父親をガンで亡くし、学費を自分で負担しながら卒業。 大学卒業後は学生時代に経験した「塾講師」のアルバイトから「学ぶことと教えること」の楽しさを 知り、学校法人へ就職。 12年間、同学校法人内で自ら教壇に立ち、現場で授業を行うと同時に就職指導も行ってきた。 今では自身の卒業生は300名を越え、国家公務員・地方公務員・警察官・消防官・日本道路公団 （現ＮＥＸＣＯ）・ＮＨＫ・郵便局・ＪＲなどをはじめ、日本全国で活躍している。 また、就職指導を行った学生は500名を越え、ヤフー・日立建機・近畿日本鉄道など多業種にわたり、活躍している。 現在は自身の失敗体験をふまえた「就職成功の法則」を生み出し、「最短でなりたい自分になれる方法」を 常に研究している。 趣味はコンビニでの「おやつ探し」。書籍「夢をかなえるゾウ」に影響をうけ、手軽にできる社会貢献としてはじめた 「コンビニ募金」がいつの間にか「募金＋おやつ探し」に変わってしまった。 ■久保俊博>  大坂市に生まれる。幼少の頃は体が弱く、三度、病気や事故で死の淵をさまよう。 そんな経験から、哲学や精神世界に興味を持ち、高校は仏教系の学校に通う。 大学進学を目指すも、他人と同じ生き方をする事に疑問を感じ、“自分の道”を模索するためザック一つを背負って 三年間“自分探しの旅”に出る。旅の途中で、自殺をしようとした青年に、自殺を踏みとどまらせた経験から、 「他人を明るく元気にする仕事」がしたいと強く願うようになる。 その後、パブのショータイマーや大道芸人、セールスマンなど10を超える様々な職業を体験しながら、 自分の一生続けたい仕事を模索する。28歳の時にドイツの家具修復技術に出会い、 キズ補修＆家具修復会社を独立開業。その商売の中で、スタッフをまとめて行く代表者としての器の無さを痛感。 人間心理を学ぶ必要性を感じる。様々な心理学や四柱推命などの人知学や、成功哲学を学び、その自己投資学は、 10年間で1000万円を超える。さらに自ら学びを深めるため、商売と平行して、メンタルサポートのための ２００４年NPO心のビタミンハウスを立ち上げる。その活動の中で、クライアント企業のDMの反響率を3％から 20％に引き上げる手法の開発や、恋愛、離婚相談、適職アドバイスや、セミナーやイベントなどで、延べ18000件の性格分析やカウンセリングに携わる。 今まで学んだ全ての事柄と、カウンセリングやセミナーで得た統計情報を基に２００６年、人間分析ツール「コア・メンタル」を開発。 ２００９年「コア・メンタル協会」を立ち上げる。2010年1月徳間書店より「３つの聞き方だけで仕事は9割うまくいく」を出版。 コアメンタル・メソッドの普及に力を注いでいる。 |
受講者の声をお聞き下さい
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受講者のお声 経営コンサルタント 高越宏和さん コンサルタントという職業柄、企業の代表者等から話を伺う機会が頻繁にあります。その中で、「同じような対応をしているのに、なぜ同じようにうまくいかないのか」という疑問を感じていました。 今回、聴き方にも３つのタイプを意識しないといけないと久保先生から教わり、すごく腑に落ちました。 セミナーの内容もワークを活用したり、双方向的に自由に意見を出せる場でしたので、より理解しやすかったです。 早速、相手のタイプを考えながらそれに応じて応対すると、相手の対応がよくなるだけでなく、自分の緊張やストレスも徐々になくなってきたという実感があります。 今後も教わった「Ｗ」「Ｉ」「Ｎ」の特徴を念頭に置いてコミュニケーション力をアップし、今の仕事だけでなく、いろんな方面で活躍していきたいと考えています。 |
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受講者のお声 浪速のコーチング税理士 勝元さん 私は税理士という職業柄、様々な人にお会いします。ですので、コミュニケーション力は仕事を遂行して行く上でなくてはならない能力だと感じています。 特にクライアントとのやりとりは、私の言葉を理解して頂きやすいように話す事が求められます。 また、互いに要らぬストレスを感じることのないよう心がけています。 それには、まず自分を知ること、そして相手を知ることからです。このWINコミュニケーションに始まる「３つの聞き方」を日々実践して感じる事は下記の3点です。 ① 説明の時にタイプがわかると相手の心に響く説明ができる。 ② 担当者とクライアントとの相性がわかり相談にのりやすくなる。 ③ 自分自身のことはわからないものです。クライアントに自分のタイプをわかってもらうことにより仕事をする 以上において、人間関係の構築に気をつけることを提案できる素晴らしいスキルに出会えたなと感謝しています。 これからも、仕事にプライベートに活かして行きたいと思います。 |
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受講者のお声 雨宮茂樹さん 本当の自分、新たに気がついた事、知らなかった潜在意識、たくさんの事が手に入り、とっても楽しかったです。 そして非常に勉強になりました。ありがとうございます。他人をその本人以上に理解出来てしまうのではという自信がつきました。 |
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受講者のお声 杉森真哉さん 自分の事について理解すると共に、家族（特に子供）の行動や性格について理解できなかった部分の行動を知って納得できた。 人の性格には多種多様なパターンがあることを知り、いかに今まで自分自身が他人の事を考えずに接していたかがわかった。 早速、身の回りの人のパターンを解析して論理的な物の見方をして少しでもその人に合わせた対応をして行きたいです。 |
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受講者のお声 S・Sさん 予想していたよりも、奥が深い内容でした。日常私達が見ている人の姿だけでなく、深層に迫る部分をコアメンタルの分析でみることが出来たので、 感動に近い想いを抱きました。そして、人間って素晴らしい存在だということを理解しました。自分のひらめきを大切にし、自分本位な生き方を してきた私ですが、それを支えてきた家族の力が大きかったと再認識できました。これまで、ほんわかとした感謝くらいしか感じていませんでしたが、 夫が私の真の理解者だとわかりました。 |
人を見抜き、導くためのホットリーディング・コアメンタル講座
| １．新しい概念における性格形成のプロセスとは？ どのようなプロセスで性格が出来上がるのか、今までの心理学にはなかった概念をお伝えします！これにより、自己嫌悪の改善ポイントが明確になります！ ２．コミュニケーションの違いはなぜ生まれる？３つの聞き方の違い！拙著「３つの聞き方だけで仕事は9割うまくいく」に登場する３つの捉え方による「聞き方」とコミュニケーションの違いをお伝えします！これにより、すれ違いの原因が明確になります！ ３．自己矛盾の根本原因をご存じですか？自己矛盾２７の要因！自己矛盾や葛藤はどのように起きるのか、自己矛盾や葛藤の根本原因を体系化しました。これにより、クライエントの心理誘導のポイントが明確になります！ ４．価値観の違いの根本原因とは？人の嗜好性など好き嫌いを明確にしました。これにより、クライエントとの「ラポール形成」が早くなります！ ５．人の行動における反応の差とは？日常のタイミングやペースの差やストレスポイントを体系化しました。これにより、仕事の仕方や時間観念の違いが明確になります！ ６．人の将来像の描き方における明確な違いとは？日常の目標設定や将来像の描き方の違いを体系化しました。これにより、クライエントの目標設定の仕方が明確になります！ 以上、１）～6）までの情報が、クライエントのタイプごとにわかれば、とても深い接触ができると思いませんか？ 早期に信頼関係を築く事も出来ます。 ■人を見抜き、導くためのホットリーディング・コアメンタル講座 日時： ▼2011年1月22日（土） １０：００～１６：５０ 終了！ 初級講座 講師：瀧本博史 ▼ 2011年2月19日（土）１３：００～１６：００ 体験講座 講師：久保俊博（本講座がどのようなものか体験していただく講座です） ▼ 2011年2月20日（日）１０：００～１６：５０ 初級講座 講師：久保俊博 場所：大阪市内の会議室 費用：体験講座 2.000円（税込） 初級講座 30.000円（税込） 上記の初級講座を受講された方は、下記の上級講座の受講資格が出来ます。 日時： ▼ 2011年2月26日(土）2月27日（日）１０：００～１６：５０ コアメンタル上級講座（トレーナー育成講座）講師：久保俊博 |
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講座名：「人を見抜き、導くためのホットリーディング・コアメンタル講座」  
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受講者のお声
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受講者のお声 T・Kさん むちゃくちゃ勉強になりました。早速営業で試してみたいと思います。人によってこれだけ対応の 仕方が違うものなのかある意味驚愕でした。各タイプにとって、してはいけない対応の仕方も学ぶことが出来たので、 これからは少なくても嫌われずに済むと考えています。これを使ってぜひトップを目指します。 |
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受講者のお声 M・Kさん 自分とは違う相手に私が変わることでコミュニケーションをうまくとるということが、できるようになる自身が付きました！ |
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受講者のお声 A・Yさん 自己矛盾がかなり明確になりスッキリしました。自分自身の欠点も含めて受容し前向きに改善点を 見出せるようになれました。自分一人で、なんでも解決しようと意固地になるのをやめました。 苦しい時は周りにヘルプを求められる素直な自分になります。 |
| ■コアメンタル協会代表からのメッセージ この度は、最後までお読み下さいましてありがとうございました。心から感謝申し上げます。 私はコアメンタル協会の代表を務めます久保俊博です。私がこの世界に足を踏み入れたのは、「人」について深く知りたいと考えたからです。 それは私の今までの人生上の様々な出来事が必然的に「人間探求」の道へ向かわせました。その時間は早10年が経とうとしています。 今まで沢山の方にお会いして来ました。そして、その中で感じた事は、「人には長所しかない！」という答えでした。 あなたもご自分の長所をさらに輝かせてみませんか？そして、今まで学んで来られた流派や手法は違っても、共に世の中を明るくするために手を携え歩んでいただければ 大変嬉しく想います。前向きな方とぜひご縁を頂きたいと常に願っています。あなたの人生が益々輝きますように心からお祈り申し上げます！ 久保俊博 拝  ◆まずは「体験講座」へ
○体験講座内容 体験講座では、拙著「３つの聞き方だけで仕事は９割うまくいく」に登場する「線思考」「点思考」「面思考」の３つの聞き方タイプの 違いを実感して頂きます。その事で、より自分自身の価値観が明確になるのと、他人とのラポール（心の架け橋）を掛ける上でのポイントが理解出来ます。 また、本講座のガイダンスをさせて頂きます！ ▼ 2011年2月19日（土）１３：００～１６：００ 講師：久保俊博 費用：2.000円（税込） ▼参加特典１ 先着５名様 拙著「３つの聞き方だけで仕事は９割うまくいく」サイン本・プレゼント！ ▼参加特典２ 先着５名様 20分間skypeコンサル・プレゼント！（通常１万円相当） あなたの来年の波を分析して、行動課題を抽出します！ 来年の行動目標を立てる際にかなり役に立ちます！
著書：「３つの聞き方だけで仕事は９割うまくいく」徳間書店
＜本の内容＞ 「そんなつもりで言ったんじゃないのに、どうして怒るの?」 「どうしてあの人とはうまく行かないの?」など、仕事がうまくいかない理由のほとんどは人間関係の問題にいきつく。 とかく人間関係はうまくいかないのことが多いのはなぜなのか? それは、人のコミュニケーションには「3つのパターン」があるから。 つまりは同じ言葉が人によって3通りに解釈されてしまうことがあるということ。 本書はコミュニケーションの3つのパターン○、□、∞それぞれの本質を理解しやすいビジュアルで表現し、3つの思考パターンに応じた話の聞き方を解説。 それぞれのパターンごとに「話し方」、「聞き方」のポイントを明らかにしている。 自分がどのタイプなのかを知ることが一番大切なのはもちろん、自己分析をしたうえで相手の3つのタイプを知り、相手のタイプに合わせたポイントを押さえるだけで、あなたはコミュニケーションの達人に! 人それぞれの違いを認め、お互いの違いを活かしていけるコミュニケーションを可能にするコツをわかりやすいビジュアルを駆使して説明しています。 |